Tapaus Nokian Renkaat vs. Black Donuts Engineering : älä varasta työnantajasi liikesalaisuuksia!

Kun olet työnantajan palveluksessa, työsi tulokset esim. liikesalaisuuksien muodossa kuuluvat työnantajalle. Tämä on hyvin yksiselitteistä. Vaikka uudessa hienossa raportissa on sinun nimi ylimmäisenä, eivät tulokset ole sinun omaisuuttasi. Työntekijä ei siten voi itse hyödyntää ja viedä mukanaan arvokasta tietoa , vaikka on sen itse luonut.  Sen sijaan työn tuloksena syntynyt ammattitaito,  ”skills”,  kuuluu henkilölle.  Mikäli teet patentoitavan keksinnön työsi tuloksena, oikeudet siitä kuuluvat työnantajalle tietyin edellytyksin.

Tässä on esimerkki siitä, miten huonosti käy, kun työntekijät rupeavat yksissä tuumin perustamaan uutta kilpailevaa yritystä, ja oikein urakalla kopioivat  työnantajalle kuuluvia tietoja renkaista ja niiden valmistusprosesseista. Kyse on rikoksesta, ja kovin kalliiksi voi käydä  tietojen väärinkäyttö. Yksinomaan  oikeuskulut ovat kuin  pommi, joka laukeaa hävinneen maksettavaksi!

Photo by Goh Rhy Yan on Unsplash

Mitä tästä opiksi?  Työnantaja: ymmärrätkö itse, mitä liikesalaisuuksia sinulla on? Ja miten niitä suojataan? Huolehditko koulutuksesta, siten että kaikki ymmärtävät liikesalaisuuksien merkityksen ja miten niitä saa/ ei saa käyttää? Huolehdi asianmukaisesta salassapidosta työsopimuksissa. Älä laiminlyö  tätä!

Työntekijä: sinun tulee ymmärtää, mitä liikesalaisuudet ovat, ja kenelle ne kuuluvat ja miten niitä voi/ei voi käyttää.  Älä yritä  fuskata!

Mistä tässä rikosoikeusjutussa oli kyse?

Vuosina 2010–2011 useita Nokian Renkaiden tuotekehityksen ja tehdasteknologian avainhenkilöitä irtisanoutui ja siirtyi Black Donuts Engineering Oy:n palvelukseen. He veivät mukanaan työnantajan liikesalaisuuksia.

 Mitä tietoja he veivät?

 Entisillä työntekijöillä oli hallussaan:

• Tuhansia tiedostoja Nokian Renkaiden tuotantoteknologiasta ja tuotekehityksestä

• Kymmeniä tuhansia tallenteita, jotka sisälsivät yrityssalaisuuksia liittyen mm.

  • tehdasteknologiaan

  •  tuotekehitykseen

o   tuotantoprosesseihin

Näitä tietoja hyödynnettiin kilpailevassa liiketoiminnassa Black Donuts Engineeringissä

Oikeusprosessin vaiheet

1) Pirkanmaan käräjäoikeus (2017)

Käräjäoikeus tuomitsi:

• 10 entistä työntekijää

  • useimmat 6–18 kuukauden ehdollisiin vankeusrangaistuksiin

  • kaksi henkilöä sakkoihin

• Black Donuts Engineering Oy

  • 300 000 € yhteisösakkoon

  • 537 500 € rikoshyödyn menettämiseen

Lisäksi kolme johtohenkilöä sai 3–5 vuoden liiketoimintakiellot.

2) Turun hovioikeus (2019)

Hovioikeus piti tuomiot pääosin voimassa, mutta lievensi osaa rangaistuksista:

• Osa ehdollisista vankeusrangaistuksista lyheni

• Osa sakkorangaistuksista pieneni

• Toimitusjohtajan pääsyyte hylättiin, ja hänen ehdollinen vankeutensa muutettiin sakkorangaistukseksi

• Liiketoimintakiellot kumottiin kahdelta henkilöltä

• Rikoshyöty valtiolle nousi hieman: 556 800 €

3) Korkein oikeus (2019) – LOPULLINEN PÄÄTÖS

Korkein oikeus EI myöntänyt valituslupaa:

• ei syyttäjälle

• ei neljälle valittaneelle henkilölle

 Tämä tarkoittaa, että hovioikeuden tuomio jäi lopulliseksi.